为落实2022年“校政企行，稳助就业”就业推进月活动及相关文件要求，培养人文学子的简历制作水平和就业应对能力，树立正确的择业观和就业观，激发主动性和创新性。人文学院于5月17至18日开展以“精‘简’求职 ‘历’见非凡”为主题的首届大学生简历创新大赛。
本次比赛旨在拓展参赛学生的创新思维，设计出体现自身实力和特色的简历。比赛程序主要经过创业协会初评和指导老师复审两个环节。创业协会针对报名简历中出现的明显错误进行简历筛选；就业指导老师根据简历的外观设计、封面设计、个人简历表述、自荐信内容等进行综合评审。本次比赛以简历自述、评委提问和自主交流为主要环节。参赛者先结合自我简历，向评委展示自身的就业优势，详细讲解与应聘岗位之间的契合度。评委再结合参赛者的简历按制作标准逐一点评；自由交流环节，同学们纷纷就大学期间专业素质能力培养、专业实习交流、以及如何提升简历制作水平等问题踊跃提问，指导老师们现场给予耐心详细的解答。
经过激烈的角逐，本次比赛共评选出一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，优秀奖4项。获得一等奖的沈凡暄同学认为，“此次活动让我掌握了制作简历的基本思路与方法，还让我系统地认识了自己的优点与不足之处，受益匪浅！”获得二等奖的占巧玲和燕佳慧均认为，在即将面临顶岗实习前能得到老师们对其简历的指导，对他们求职就业有极大的帮助。
本次简历创新设计大赛的举办，对提升学生的简历设计制作水平，激发就业热情，营造浓厚的就业心理氛围，引导人文学子提升职业生涯规划能力、增强就业竞争力都具有重要的促进作用。
图/文：赵新 审核：韩兰娟
