为深入贯彻落实党的二十大会议精神，增强毕业生就业指导服务工作的针对性、有效性，促进毕业生更充分更高质量就业，人文学院围绕前期收集学生的就业疑惑问题集锦，从“怎样提高面试竞争优势”、“如何准备求职材料”以及“青春留常”就业政策解读等开展了“我为学生办实事”系列答疑座谈会。会议由学院就业辅导员赵新主持。
春风化语-就业能力指导
赵新综合分析了后疫情时代毕业生就业形势现状，重点介绍了人文学院老服、幼服、商英专业的就业前景，帮助同学们梳理自身的专业优势和个性特征，打破求职固态化思维，鼓励学生调整自我心态，综合提高自我面试竞争优势；针对学生的求职材料准备不足，求职表达意愿欠佳等现状，赵新通过优秀毕业生求职简历的示范效应为学生做好求职材料准备，并提醒学生切莫因求职过程的漫长艰难而助长焦躁情绪，同时还要做好整体就业规划，拓宽就业路径和选择面，善于抓住机会，实现顺利就业。
春风化策-就业政策宣传
在就业政策解读上，赵新详细介绍了江苏省对大学生的就业创业支持和扶持政策，播放留常纪录片《常州，来了就不想走》、《“龙城青年大学生创业”扶持政策》等视频，鼓励学生们为“留常就业”、“留常发展”做好准备。
春风化爱-就业心理辅导
会议最后，针对学生就业过程中现实存在的法律纠纷、求职过程中如何避免求职陷阱等话题进行激烈的讨论。心理辅导员朱梅玲号召大学生在求职过程中要学会借助线上心理咨询平台化解心理危机。活动现场，同学们热情高涨，氛围良好。
此次答疑会加强了大学生对当前就业形势的认识，为他们提供了及时精准的答疑指导服务，使他们进一步厘清思路、明确就业方向，以积极的心态应对现实的就业问题，为推动人文学院人才培养与就业工作推进起到了深远意义。
文：赵新 图：黄超 审核：韩兰娟
