寒假不断线，暖心促就业。1月25日18：00，人文健康学院开展寒假就业政策专题讲座，本次讲座由就业辅导员赵新担任主讲，全体2024届毕业生通过线上互动参加。
讲座开始前，赵新从目前人文健康学院幼服、老服、商英等专业的就业形势、就业环境以及近三年学院毕业生的就业去向进行深入剖析，他结合后疫情时代下的就业现状为同学们梳理未来的就业方向。随后，赵新对毕业班中关于就业协议的相关问题进行解读，他主要围绕毕业生就业协议签订流程、签订劳动合同注意事项、侵犯劳动者权益行为以及劳动争议的解决途径等方面展开多层次讲解，尤其重点介绍毕业生在就业签约过程中常见的法律问题及应对办法，对就业协议中可能会出现的“阴阳合同”、“霸王条款”、“签约违约”等进行详细解读。
最后，赵新建议同学们在签订就业协议前应当慎重考虑，认真阅读就业协议中的相关条款，明确薪资、试用期、违约金等关键信息,在面对不平等条款时，要敢于拿起法律武器维护自身的合法权益。为帮助同学们梳理就业去向的选择，赵新为鼓励同学们留常留苏工作，他还专门解读了“青春留常”的相关政策帮助同学们来找到未来求职的方向。
本场讲座是我校为毕业生开展寒假暖心就业行动的重要环节之一，此次讲座旨在分析当下就业形势及应对策略，通过提供精细化的就业指导服务，帮助毕业生明晰自身职业定位与职业选择，助力毕业生实现高质量就业。
图/文：赵新 审核：董裕乾
